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中國工業(yè)報:我國最大的數(shù)控平磨研發(fā)制造基地開建

發(fā)布時間:2006年11月02日 瀏覽次數(shù):10267

中國工業(yè)報:我國最大的數(shù)控平磨研發(fā)制造基地開建


10月15日,杭州機床集團有限公司與浙江省經(jīng)濟建設(shè)投資公司聯(lián)手打造我國最大的杭州鳳起機床有限公司大型精密數(shù)控機床制造基地,在浙江臨安市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)舉行了奠基開建儀式。


這是杭機集團發(fā)展史上的一個里程碑,是與德國aba z&b公司建立戰(zhàn)略聯(lián)盟后的又一大手筆,標(biāo)志著杭機集團朝著“躋身世界一流跨國公司、打造世界級數(shù)控平磨第一品牌”的目標(biāo),再次邁出了實質(zhì)性的一步。 


杭州機床集團的前身杭州機床廠始建于1951年,2001年企業(yè)進行了全面的股份制改造。改制后的杭機集團抓住發(fā)展的大好時機乘勢而上,2005年的銷售收入比改制前增長了5倍;利稅總額增長了9.5倍。平面磨床、成形磨床產(chǎn)銷量穩(wěn)居全國第一,進入中國機床行業(yè)前十強。國內(nèi)有多家企業(yè)加盟杭機集團,現(xiàn)已有全資、控股、參股子公司17家,形成了較大的經(jīng)營規(guī)模。近幾年來,他們新開發(fā)的大型數(shù)控龍門磨床、數(shù)控強力成形磨床等高技術(shù)含量、高附加值的產(chǎn)品,深受用戶青睞,替代了進口,市場前景十分看好。杭機集團為加快國際化進程,今年6月與德國百年企業(yè)aba z&b建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟,并擁有這家德國公司的60%股權(quán)。為此杭機集團提出“打造世界一流跨國公司”、“打造中國乃至世界數(shù)控平磨、成形磨第一品牌”的奮斗目標(biāo)。不久前,國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于加快振興裝備制造業(yè)的若干意見》,數(shù)控機床是16個重點發(fā)展領(lǐng)域之一。在這一背景下,杭機集團決定尋找合作伙伴,合力打造一個我國最大的大型數(shù)控精密磨床研發(fā)制造基地,增強國際市場競爭能力。


該建設(shè)項目,是經(jīng)省長辦公會議批準(zhǔn)的浙江省重點建設(shè)項目。該項目投資的合作方是浙江省經(jīng)濟建設(shè)投資公司,其母公司是一家總資產(chǎn)達130億元,有著豐富投資管理經(jīng)驗的浙江省鐵路投資集團。兩強聯(lián)手合力打造的數(shù)控機床研發(fā)制造基地,總投資7.6億元,占地近18公頃,建筑面積10萬多平方米,計劃在明年底建成投產(chǎn)。屆時,一個年產(chǎn)1200臺大型精密數(shù)控平磨和成形磨的現(xiàn)代化研發(fā)制造基地,將實現(xiàn)中國機床,全球銷售。杭機集團躋身世界一流跨國公司的目標(biāo)指日可待。


為實現(xiàn)打造世界級數(shù)控平磨第一品牌的目標(biāo),杭州機床集團還實行了首席工程師聘任制度。他們把兩位技術(shù)精英駱廣進和陳眉聘任為首屆首席工程師,并隆重舉行了聘任儀式,給他們戴上博士帽、穿上博士衣。


為培養(yǎng)和造就一支在行業(yè)內(nèi)具有一定水平的專家隊伍,為杭機的全球化戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展提供人才保障,該集團實施了首席工程師評聘制度。這是繼實施技術(shù)帶頭人和工種帶頭人制度后,他們采取的又一重要舉措,也是技術(shù)帶頭人制度的延伸和深化。


本次聘任的首席工程師只有兩名,日后將根據(jù)集團發(fā)展和實際需要逐步增設(shè)。首席工程師由總工程師提名,經(jīng)討論后由總經(jīng)理聘任。首席工程師在任職資格上,要求有較深厚的專業(yè)造詣:能制訂重要產(chǎn)品設(shè)計方案,或為客戶提供整體工藝解決方案;能解決專業(yè)技術(shù)工作中的重大或關(guān)鍵技術(shù)難題;有較大發(fā)展?jié)撃?,并在集團內(nèi)外有較高的知名度和專業(yè)威望;近年來開發(fā)的產(chǎn)品和項目為企業(yè)創(chuàng)造了顯著經(jīng)濟效益。首席工程師有十萬元以上的年薪,并優(yōu)先安排研究經(jīng)費,妥善解決他們在工作和生活中的實際困難,保證他們能專心致志從事科研和技術(shù)創(chuàng)新工作。 


團隊打造精英,精英提升團隊。實行首席工程師制度后,杭機集團形成了首席工程師——技術(shù)帶頭人——項目研發(fā)組的技術(shù)創(chuàng)新機制,將極大激勵研發(fā)人員的創(chuàng)造性和工作熱情,有效提升自主創(chuàng)新能力,加快推動企業(yè)的技術(shù)進步。

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